تهدف Apple إلى منع الانشقاقات في Meta بمكافآت نادرة بقيمة 180،000 دولار لأفضل المواهب
أصدرت شركة Apple Inc. مكافآت غير عادية وكبيرة في الأسهم لبعض المهندسين في محاولة للاحتفاظ بالمواهب ، وتتطلع إلى تجنب الانشقاقات للمنافسين التقنيين مثل مالك Facebook Meta Platforms Inc.
في الأسبوع الماضي ، أبلغت الشركة بعض المهندسين في تصميم السيليكون والأجهزة واختيار مجموعات البرامج والعمليات بمكافآت خارج الدورة ، والتي يتم إصدارها كوحدات مخزون مقيدة ، وفقًا لأشخاص على دراية بالموضوع. تستحق الأسهم أكثر من أربع سنوات ، مما يوفر حافزًا للبقاء في صانع iPhone.
وتراوحت المكافآت ، التي كانت مفاجأة لمن حصل عليها ، من حوالي 50 ألف دولار إلى 180 ألف دولار في بعض الحالات. قال الأشخاص ، الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن البرنامج ليس عامًا ، إن العديد من المهندسين تلقوا مبالغ تقارب 80 ألف دولار أو 100 ألف دولار أو 120 ألف دولار في صورة أسهم. تم تقديم الميزة من قبل المديرين كمكافأة لأصحاب الأداء العالي.
وامتنع ممثل عن شركة كوبرتينو بولاية كاليفورنيا عن التعليق.
تشن Apple حربًا على المواهب مع الشركات في وادي السيليكون وما وراءه ، مع ظهور Meta كتهديد خاص. وظفت Meta حوالي 100 مهندس من Apple في الأشهر القليلة الماضية ، لكنها لم تكن طريقًا ذا اتجاه واحد: فقد استدرجت Apple أيضًا موظفي Meta الرئيسيين بعيدًا.
من المرجح أن تصبح الشركتان منافستين شرسين في سماعات الواقع المعزز والافتراضي والساعات الذكية ، مع التخطيط لإصدارات الأجهزة الرئيسية على مدار العامين المقبلين.
المدفوعات ليست جزءًا من حزم تعويضات Apple العادية ، والتي تشمل الراتب الأساسي ووحدات الأسهم ومكافأة نقدية. قال الأشخاص إن Apple تمنح أحيانًا مكافآت نقدية إضافية للموظفين ، لكن حجم منح الأسهم الأخيرة كان غير معتاد وموقوفًا بشكل مفاجئ. تم إعطاؤها لحوالي 10٪ إلى 20٪ من المهندسين في الأقسام المناسبة.
أثار برنامج المكافآت غضب بعض المهندسين الذين لم يتلقوا الأسهم ويعتقدون أن عملية الاختيار عشوائية. تساوي قيمة بعض المكافآت منحة الأسهم السنوية الممنوحة لبعض مديري الهندسة. وستزداد قيمتها إذا استمر سعر سهم Apple في الارتفاع. ارتفعت الأسهم بنسبة 36٪ هذا العام ، مما يضع القيمة السوقية للشركة عند ما يقرب من 3 تريليون دولار.
وفي الوقت نفسه ، كثفت شركة Meta جهودها لانتزاع المواهب الهندسية من أقسام الواقع المعزز والذكاء الاصطناعي والبرمجيات وهندسة الأجهزة في Apple. علّقت شركة التواصل الاجتماعي العملاقة ، التي تدير Facebook و Instagram و WhatsApp ، على زيادات كبيرة في الرواتب حيث تتطلع إلى إعادة التركيز على الأجهزة وما يسمى metaverse.
ضرب استنزاف المواهب أيضًا مناطق أخرى ، بما في ذلك فريق Apple للسيارات ذاتية القيادة. تحتاج الشركة إلى الحفاظ على براعتها الهندسية حيث تعمل على العديد من أجهزة الجيل التالي ، بما في ذلك السيارة وسماعات الرأس VR و AR والإصدارات المستقبلية من iPhone.
في الوقت نفسه ، تسبب قرع طبول Apple للعودة إلى المكتب في صخب بعض الموظفين ، مما أدى إلى انشقاقات هندسية. على الرغم من أن الشركة قد أخرت الموعد النهائي لعودة الموظفين ، إلا أنها تتخذ موقفًا أكثر تشددًا في العمل الشخصي من بعض نظرائها في مجال التكنولوجيا.
قالت شركة Apple إنها تتوقع من موظفي الشركات العمل من المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع ، بينما سيُطلب من مهندسي الأجهزة تسجيل الدخول أربعة أو خمسة أيام في الأسبوع. تنوي Meta والشركات الأخرى أن تكون أكثر تساهلاً مع سياساتها.
لكن شركة آبل أقرت هذا الشهر أنه من المرجح أن يبقى العمال في منازلهم في المستقبل المنظور. بعد إلغاء الموعد النهائي للعودة إلى المكتب ، قالت شركة Apple إنها ستصدر مكافآت بقيمة 1000 دولار لجميع موظفي الشركات والتجزئة وموظفي الدعم الفني حتى يتمكنوا من شراء المعدات المنزلية.
